РЕГУЛЮВАННЯ ДОМАШНЬОЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ НА ЗАКОНОДАВЧОМУ РІВНІ
Послуги домашніх працівників в Україні стають все більш популярними. В сучасному світі час — найцінніший ресурс, і багато хто прагне делегувати побутові справи, щоб присвятити себе роботі, родині або хобі. Домашня праця не завжди помітна, але вона важлива. І вона має бути гідною та захищеною, як будь-яка інша.
Тож, 24 серпня 2024 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» № 3680-IX (далі – Закон № 3680-IX), яким вперше за часів незалежності України на законодавчому рівні було врегульовано працю домашніх працівників в Україні
Домашня праця – це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором, регулярно та більше 40 годин на місяць, на платній основі, де роботодавцем є фізична особа. Не слід плутати з надомною чи дистанційною роботою.
Законом № 3680-XI передбачено:
– надання домашнім працівникам офіційного правового статусу;
– забезпечення захисту їх трудових прав та гарантій;
– зменшення правової невизначеності у сфері домашньої праці;
– надання домашнім працівникам можливості добровільної участі у системі соціального страхування, що створює передумови для формування їх страхового стажу та отримання пенсійних виплат у майбутньому;
– сприяння зниженню незадекларованої праці;
– приведення національного законодавства у відповідність до міжнародних стандартів.
Найголовніше — оформлення трудових відносин відповідно до закону!
